南京工厂春秋劳保服询问报价「蝶创服饰」

工作服定做的时候注意到以下几点

　　一、做工看走线

　　线路主要是看衣服的车线是否直?工作服定做是否匀称?针距是稀还是密?一般针距密的比较好点，在开始的时候有没有用“倒回针”，拼接处有没对齐。倒回针：在一件衣服开始做一般要来回走几针，这样衣服就不容易开口，还有车一个部位结束的时候也要用倒回针。都是防止他一拉就暴口一般梭织的比较明显，比如一条梭织的裙子，你可以看他接口处有没多走几针，看侧缝也可以看衣服都看一些比较偏的地方，一般人不注意查看到的地方，“领子““袖子、袖口腋下等”。

　　二、线头干净

　　一般品牌的衣服。他们有尾部，工作服定做有专门的人剪线头，一般的价格便宜的衣服一般没有。还有一件衣服如果要求质量好的话，尽量线头不超过1cm。

　　三、规格

　　首先讲规格，也就是大家所了解的，衣服的尺码一定要正，不要标的是M，实际是L。出现乱码或者错吗的现象。

　　四、车线是否整齐

　　这个拉线的松和紧是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部，工作服定做***经常活动的部位，松一点比较好，在衣服的下面，就紧一点比较好，一件衣服尽量均匀、领口、领口针脚、腋下车线、接口是否有倒回针。

　　五、板型

　　左右对称不，工作服定做还有就是切片整齐不。

　　六、规范包装

　　看一件衣服，首先平铺下去，看一下会不会有色差，时准除外，还有就是衣服上下是否均匀，然后检查有没有小洞等等。

在定做工作服时出现码数不合，应该如何解决

一、在定做工作服时为什么会出现码数不合

1、出现码数不合适点原因：

一般有这种情况的都是没有相关定做工衣经验的企业，对于企业员工的身高和体重什么的，没有一个大致的了解，也是工作没做到位的一个直接表现，而且每个制衣厂制定的标码是不一样的。

2、出现码数不合适第二点原因：

企业人数众多的话对于让厂家来给每个人量身是不现实的，时间和成本都会是非常大的限制因素。

二、解决方法：

1、在定做工作服下单的时候，企业可向工服订做厂家索要相关的码数尺寸适配表，然后企业可根据自已企业员工的身材情况进行数量和码数的合理分配(当然这方法并不准确)。

2、如果不放心或是对定做工作服的合身度要求较高，企业也可以要求制衣厂家提供同款，分别不同的码数的样衣，让员工们进行试穿，然后让企业相关的负责人进行登记，将终的结果汇总给厂家，这样就能够比较准确的进行相关的码数统计;另外如果企业里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣厂家来为其单独量一下身，然后根据相关尺寸进行量身制作。

如何选择好的定制工作服厂家

检查外观，布料与线条是否相应，在色泽，牢固度，质量等方面，再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固，一般以无漏烫，无纱毛，无死褶等各部位规范。

仔细查看疵点，疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的，标准是只能允许在隐约处有一处疵点，还是处于合格范围。

在工作服定制行业中，像大批量定做的招标工作服采购，往往能吸引许多工作服厂家参与投，这种模式下，采购方的挑选余地就很大，东莞工作服定制价格也相对便宜。

但目前，社会中的中小型企业比比皆是，有的小公司甚至只有几个或者十几个人，这类公司在工作服定制时会更加困难，小公司虽然人员较少，但是在市场竞争激烈的当下，不管是大，小公司通过订做厂服来烘托公司的形象，提高公司的整体实力已经成为各企业的一项必要工作。

那么难道说小公司就不能在定做工服了吗，其实不然，小公司如果只需订做少数的几件或者几十件的工作服，要求上不是很严厉的话，可以到一些专为自己量身订做服装的裁缝店去问询一下，或许他们很愿意接这样的一些小单。

工作服定制简单的方法是尝试工作服着装效果，发现一个身材匀称的工作人员，然后要求员工平时买衣服，近似大小。通过这种方式，它是难以确定的工作服一样的衣服尺寸参考代码推代码或缩小代码工作服定制标准。

然而，小作坊和***制服定制的区别在这种小作坊以低廉的价格来吸引客户，制作耗时，和相关的人力成本只扣获得足够的利润工作服，工作服的缝制工艺粗糙马虎，除了工作服影响企业的形象，严重的是担心一些研讨会后对环境的进程的织染产业用布。但是，这样的织物对***皮肤的***是相当庞大。

工作服设计要考虑到哪些方面？

1、针对性

工作服设计基本的原则是针对性，不同的行业、不同的工作环境甚至不同的岗位身份，所穿的工作服都是不一样的。工作服设计需要针对不同的行业、不同的人群进行特有的设计。行业会有行业的操作要求、穿着规范、使用地点等、使用时间等，所以工作服设计的针对性就显得极为重要。

2、经济性

工作服设计需要考虑到经济性的，有些行业穿工作服是为了统一，并不注重工作服本身。所以工作服设计选用的面料、款式、工艺等，都需要具有合理的价格性能的。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3、审美性

随着时代的不断进步，工作服也在渐渐转化风格，不在拘泥于老土的设计风格，反而越来越趋向于流行服装，做员工下班也爱穿的工作服的口号，逐步已经打响，并且也在工作服的设计中不断体现。