南京夏季工作服T恤衫源头好货「蝶创服饰」

定做工作服的时候，要将企业的实际情况详尽的与厂家说明，如企业文化，工作环境等等，这样方便工作服厂家结合企业的情况给你做出适合的工装，采购者多少要对工作服的面料有所了解，每个行业所需要的工作服是不一样的，石油化工行业所要选择的面料肯定是防静电、防火阻燃的工作服，在建筑工地上班，所要选择的肯定就是耐磨的工作服，另外工作服款式还是要和厂家商量的，看什么款式适合自己的企业，怎么区分一线员工和管理人员，这都是需要和工作服厂家共同商讨确认下来的!

定做工作服过程中需考虑的6因素

1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。

3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、耐用性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

在定做工作服时出现码数不合，应该如何解决

一、在定做工作服时为什么会出现码数不合

1、出现码数不合适点原因：

一般有这种情况的都是没有相关定做工衣经验的企业，对于企业员工的身高和体重什么的，没有一个大致的了解，也是工作没做到位的一个直接表现，而且每个制衣厂制定的标码是不一样的。

2、出现码数不合适第二点原因：

企业人数众多的话对于让厂家来给每个人量身是不现实的，时间和成本都会是非常大的限制因素。

二、解决方法：

1、在定做工作服下单的时候，企业可向工服订做厂家索要相关的码数尺寸适配表，然后企业可根据自已企业员工的身材情况进行数量和码数的合理分配(当然这方法并不准确)。

2、如果不放心或是对定做工作服的合身度要求较高，企业也可以要求制衣厂家提供同款，分别不同的码数的样衣，让员工们进行试穿，然后让企业相关的负责人进行登记，将终的结果汇总给厂家，这样就能够比较准确的进行相关的码数统计;另外如果企业里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣厂家来为其单独量一下身，然后根据相关尺寸进行量身制作。

棉质定制工作服需要注意哪些事项?

1、看标识产物上应标有经久性标识，搜索产物规格、洗涤说明、纤维成分和含量。产物吊牌上或外包装上应标有厂名、厂址、产物名称、履行标准、产物质量等、安然种别和产物合格证等，类产物必需要有益用不日。

2、看外观选购时查看产物各个部位的对称性，缝迹圆顺，横平竖直，不能存在起皱现象，如两个肩宽、两个袖长、摆布肋缝等应一致，光华上主附料色彩应该一致。对于缝迹处仔细视察是不是有针洞，由于针织品的脱散性很强，一旦闪现针洞，很快组成破洞，影响产物的操作。

3、选面料纯棉工作制服的面料有纯棉和涤棉两种，涤棉手感较厚，也很优柔，可是穿在身上会有点闷，价格也较便宜。纯棉的好处不用多说，还是选择纯棉工服。纯棉工作制服面料也有克重，支数和棉纱的分辨，克重个别在二百至二百六十克，太薄会很透，太厚就会热，个别选择二百克重为佳，支数凡是是二十一支和三十二支，指的是棉纤维长度的均匀数，支数越高越优柔，而面纱又分为普纱，半精纱和精纱，普纱面料概况会粗糙，出格是深色面料会有白色的纱点。精纱的面料整洁，手感也很优柔。

4、闻味道***标准规定，产物禁存在霉味、高沸程石油味、鱼腥味、芳香烃气味中的一种或几种。消费者采办纯棉工作制服时，可以翻开包装，谨慎嗅闻产物是不是带有上述气味。若有，申明该产物为分歧格品。